Все про гуманітарну складову - офіційно
ВАЖЛИВО

В Україні розширили підстави для звільнення з роботи під час війни

13 Травня 2022, 14:35

Верховна Рада схвалила закон №7251, який розширює підстави для звільнення працівників під час воєнного стану. Документ запроваджує додаткову підстава для звільнення – неможливість забезпечувати умови праці через знищення майна в результаті бойових дій. Для таких співробітників буде особлива процедура звільнення. Інша додаткова підстава розірвання трудового договору – відсутність працівника на роботі та інформації про її причини понад чотири місяці.

Також внесено наступні зміни:
• визначено поняття сумісництва, що забезпечить можливість працівникам, які вимушено покинули робоче місце, працевлаштуватися на іншій роботі;
• скасовані на період воєнного стану окремі обмеження, передбачені законодавством у сфері запобігання корупції щодо заняття іншою оплачуваною або підприємницькою діяльністю;
• на час оголошення воєнного або надзвичайного стану всі повідомлення і документи з питань трудових відносин, накази (розпорядження) власника чи уповноваженого ним органу можуть вестися в електронній формі;
• внесені зміни до закону № 2136-ІХ: конкретизовано порядок регламентації робочого часу та 4 години відпочинку в період дії воєнного часу, зокрема, щодо категорій працівників, яким можуть збільшити тривалість роботи впродовж тижня, відновлено механізм оплати праці за роботу у вихідні, уточнено порядок надання щорічної основної відпустки;
• акцентовано увагу, що введення додаткової тривалості роботи є правом, а не обов’язком роботодавця;
• відшкодування працівникам і роботодавцям пов’язаних з трудовими відносинами грошових сум, втрачених унаслідок збройної агресії. Для цього планують розробити окремий механізм.

Нагадаємо, як повідомлялося раніше, через масштабне вторгнення росії в Україну, 24 лютого на території нашої держави запроваджено воєнний стан, що передбачає особливий правовий режим. У зв’язку з цим тимчасово обмежені деякі конституційні права і свободи людини та громадянина.